HR-бот

Эффективность публикации вакансий и поиска сотрудников на крупных площадках для размещения объявлений во многом зависит от того, насколько качественно ведется работа с мессенджером. Компании теряют потенциальных кандидатов из-за отсутствия полноценной обработки заявок в чате. Персонал не успевает просмотреть поток входящих сообщений, поскольку процесс не только требует немало времени, но и оказывается однообразным, рутинным и утомительным. Чтобы систематизировать цикл общения на начальном этапе, достаточно заказать разработку HR-бота, который возьмет на себя основные функции.

Общее представление

В перечень функциональных опций, реализуемых с помощью рекрутингового бота для бизнеса, входит анализ контекста клиентских запросов по ряду критериев:

• Город обращения кандидата.
• Время и дата подачи заявки.
• Тип релевантного объявления.

Автоматизация процесса позволяет настроить алгоритм первичного опроса претендентов на вакантные позиции, ознакомить их с перечнем документов для предоставления, а также собрать базовые анкетные данные — с последующей выгрузкой результатов в сводную онлайн-таблицу.

Преимущества HR-бота

• Экономия времени на стадии первичного отбора.
• Поддержка работы с крупнейшими площадками.
• Простота настройки приоритетных задач.
• Возможность интеграции в CRM-систему.
• Систематизация обработки заявок от кандидатов.

Закажите виртуального помощника в «Bot-Marketing»

Чтобы воспользоваться одним из готовых решений или заказать разработку индивидуального бота, в полной мере соответствующего Вашим целям и задачам, обращайтесь к специалистам нашей компании. Мы поможем подобрать оптимальный вариант, сэкономить время и получить желаемый результат. Оставляйте заявку через форму обратной связи на сайте, по электронной почте или звоните по контактному телефону.